Уважаемые клиенты!

Сообщаем Вам, что в связи с утверждением Президиума Верховного суда РФ 25 декабря 2019 года Обзора судебной практики, Федеральная нотариальная палата дала разъяснения, что решения участников ООО (например, о смене директора и т.д.) необходимо заверять нотариально, если в Уставе не указан способ принятия таких решений без нотариального удостоверения.

Таким образом, в Устав необходимо внести изменения о принятии решений участников ООО без нотариального удостоверения. Мы разработали новый Устав с учетом данных требований. Стоимость внесения изменений 9000р.

Если этого не сделать, решения, которые раньше можно было не заверять нотариально (например, о смене директора и т.д.) каждый раз необходимо будет заверять у нотариуса в присутствии всех участников. Что приведёт не только к лишним значительным расходам, но и к невозможности внести эти изменения.

На сегодняшний день есть возможность внести Изменения в Устав Решением с датой до 25 декабря 2019 года, чтобы избавить Вас от необходимости оплаты Вами нотариальных услуг за удостоверение нотариусом подписи на Решении.

Обособленное подразделение

Обособленным подразделением называется любое территориально обособленное от головного предприятия подразделение, которое имеет по месту своего нахождения стационарные рабочие места.

Подразделение признается обособленным, если для него характерно:

  • Наличие стационарных рабочих мест;

  • Срок, на который оборудуются рабочие места, превышающий 1 месяц;

  • Территориальная обособленность.

Создание такого подразделения – более простая процедура, чем, например, слияние юридических лиц. При этом подразделение можно признать обособленным, даже если его создание не отражается ни в каких организационно-распорядительных документах, в том числе учредительных, а также вне зависимости от того, какие полномочия возложены на данное подразделение.

Процедура создания обособленного подразделения

ООО «Гаршина и партнеры» окажет вам полное юридическое сопровождение на каждом этапе создания обособленного подразделения. Всего же их два:

  • Подготовка документации;

  • Подача и получение документов, подтверждающих создание обособленного подразделения.

На первом этапе потребует подготовить приказ о том, что создается такое подразделение, а также уведомление об этом. Последнее подается в налоговую инспекцию по месту нахождения головной компании.

На втором этапе в налоговый орган по месту нахождения нового подразделение подается приказ о его создании, а также сообщение С09-3-1.

Может показаться, что данный процесс крайне прост, ведь это не ликвидация нулевой ООО. Однако отметим, что, как и любая другая официальная процедура, открытие обособленного подразделения требует затрат времени, высокой внимательности и полного соответствия законодательству. Для того чтобы избежать возможных ошибок, доверьтесь профессионалам.

Если есть вопросы,
звоните прямо сейчас

+7 (495) 648-59-46
+7 (495) 915-06-28
+7 (916) 727-01-71

Заказать консультацию

Отправить заявку

нажимая кнопку вы даёте согласие на обработку персональных данных